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1、负责员工入职及离职手续办理,接待引进新进员工及岗前培训;
2、负责人员外出工时审核,处理考勤异常,考勤汇总,工时、工资核算和发放;
3、负责公司社保人员新增和异动办理;
4、员工人事档案管理工作及人事月报表更新上报;
5、员工劳动合同的签订、续签及管理;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经验;
2、工作认真仔细,责任心强;
3、有工业企业人事工作经验者优先.
备注:岗位单休
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