岗位描述： 1、负责管理内控合规部工作，搭建集团层面的内控合规体系，制定内控合规部工作内容及相关制度、工作程序和规范； 2、促进合规体系的建立，监督及提升合并财报框架下的会计信息质量，根据外部合规要求逐步完善公司合规性环境； 3、审核各项财务政策、制度的合规性，组织协调经营领域对管理体系文件的制定及后续维护； 4、参考业界认可的内控管理评价标准，搭建内控管理体系，确保符合外部监管需求； 5、根据战略管理需求，设计相关风险评估标准，并建立风险识别机制，推动相应风险管理的落实。 任职资格： 1、具有财务、审计、法律相关专业本科及以上学历，985、211知名院校优先； 2、具有大型会计师事务所部门经理/总监级别以上经验，擅长内控合规； 3、具备CPA、法律职业资格等相关资质者优先； 4、熟悉制造行业核算流程及相关政策法规，内控合规及风险管理相关知识储备丰富； 5、风险洞察能力及业务理解能力强，具有良好的逻辑能力及分析能力。